Tänään 6.11. syysmyrskyn jatkuessa yritämme opiskella erilaisia arvoja ja normeja. Aiheena on pääpiirteittäin
työyhteisön arvot.
Mitä tarkoittaa organisaatiokulttuuri?
Yhteisen kokemuskertymän kautta syntyneet; uskomukset, arvot,
asenteet ja traditiot.
Kulttuurin luonnetta kuvastaa: kanssakäyminen, säännönmukaisuus ,hallitsevat ilmaistut
arvot ja tunnelma/ilmapiiri
Seuraavaksi käymme läpi erilaisia arvoja ja normeja.
Arvot
Varsinaiset arvot eli ns. platoniset ovat mm. kauneus,
totuus ja hyvyys. Näiden arvojen ominaispiirre on se, että niitä voidaan
tavoitella mutta niitä on mahdoton saavuttaa.
Arvoluontoiset asiat eli ihanteet ovat usein konkreettisia
kuten rehellisyys, tasapuolisuus ja avoimuus. Välttämättömiä edellytyksiä
ihmisten väliselle sosiaaliselle kanssakäymiselle.
Arvostukset ovat moninaisia. Esimerkiksi terveys, tavarat
sekä vapaa-aika. Arvostukset voivat vaihdella suurestikin eri ihmisten välillä.
Inhimillisesti arvokkaiksi koetut asiat ovat hyvin
henkilökohtaisia ja kokemuksellisia. Esimerkiksi: onnellisuus, vapaus, rakkaus
ja elämä sinänsä.
Normit
Sosiaalisen normin ominaispiirteitä ovat:
- käyttäytymistä
koskeva sääntö, tietyissä tilanteissa kieltää, sallii tai käskee.
- normi voi
olla yleinen kaikkia koskeva sääntö esim. lait tai koulun järjestyssäännöt.
- Mikäli normin alkulähdettä tai lausujaa ei pystytä
jäljittämään, puhutaan tavoista.
Selvitämme myös yhteiskunnan ja kuntoutuksen eri arvoja.
Yhteiskunnan arvot:
Suomalainen
yhteiskunta perustuu ahkeruudelle, työn ja yrittäjyyden kunnioittamiselle,
tasa-arvolle, yhteisvastuulle sekä toisistamme välittämiselle. Suomessa
kaikki ovat samanarvoisia sukupuolesta, iästä, alkuperästä, kielestä,
uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteistä, terveydestä, vammaisuudesta,
seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta henkilöön liittyvästä syystä
riippumatta. Myös rasismia ja syrjintää vastaan on tärkeää toimia.
Mielestämme kyseiset arvot yhteiskunnassa ovat käytännöllisiä ja tärkeitä, sillä niiden avulla eläminen tekee maailmasta paremman paikan ja arkielämästä sujuvampaa.
Mietimme muutamia kysymyksiä aiheeseen liittyen:
- Millaista elämä olisi ilman yhteiskunnan arvoja?
- Elääkö kaikki ihmiset kuitenkaan näiden arvojen mukaan?
Kuntoutuksen
arvot:
Itsemääräämisoikeus,oikeudenmukaisuus ja tasa-arvoisuus ovat
kuntoutuksen keskeisiä arvoja.
Selvitämme mitä tarkoittaa eettinen kuormitus ja eettiset kysymykset jonka avulla perehdymme muutenkin etiikkaan.
Etiikka:
Eettinen toiminta edellyttää arvovalintojen tekemistä ja
käsitystä oikeasta ja väärästä. Ammattikunnilla on omia eettisiä ohjeitaan,
joiden lisäksi ammattilaisen toimintaa ohjaavat hänen omat moraalikäsityksensä
oikeasta ja väärästä
Eettinen kuormitus:
Kuormittavia
ovat tilanteet, joissa ei voi toimia mielestään eettisesti oikein tai havaitsee
muiden toimivan epäeettisesti. Vanhustyössä eettisesti haastaviksi koetaan esim. intiimit
tilanteet potilastyössä ja toiminta vaativien asiakkaiden ja heidän omaistensa
kanssa. Kuormittavaa voi myös olla voimakas ja toistuva epätietoisuus tai
epävarmuus siitä, mikä olisi oikea toimintatapa kyseisessä tilanteessa.
Eettiset kysymykset:
Luonteeseen kuuluu mahdollisimman oikean tai hyvän päätöksen
tekeminen ja/tai toimintatavan valitseminen kulloisessakin tilanteessa, mikä
edellyttää erilaisten näkökulmien huomioon ottamista ja arvovalintojen
tekemistä.
Tässä oli nyt tuntimme aiheet joita kävimme läpi. Toivottavasti saitte jotakin käsitystä erilaisista arvoista ja normeista. Ensi kerralla uudet kujeet :)